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Não prestamos consultoria individual sobre casos trabalhistas específicos nem analisamos documentos confidenciais por e-mail. Para situações que exijam parecer jurídico, recomendamos buscar advogado trabalhista ou consultoria especializada.
O prazo de resposta costuma ser de dois a cinco dias úteis. Mensagens com indicação clara de artigo, trecho e fonte alternativa são priorizadas quando se tratam de correções.
Para sugestões de pauta, descreva o contexto em que a dúvida surge — porte da empresa, setor, se há convenção coletiva envolvida. Isso ajuda a redação a avaliar relevância e profundidade necessária, mesmo quando não formos publicar um artigo dedicado.
Questões sobre privacidade e tratamento de dados devem incluir o assunto “Privacidade” na mensagem. Consulte também nossa política de privacidade antes de enviar dados sensíveis; evite anexar documentos com informações pessoais de terceiros.
Se preferir contato direto, escreva para [email protected] com o assunto descritivo no campo do e-mail.